Ось чому генеральний директор Силіконової долини змінив свою зовнішність для роботи

Немає сумнівів у тому, що бути жінкою в робочому місці, де переважають чоловіки, важко. Можливо, вам доведеться боротися за рівну оплату праці, але вам також доведеться битися за повагу, авторитет та можливості лідерства. По суті, вам доведеться працювати надзвичайно важко, щоб інші люди не писали вас на основі ложних та неправильних гендерних стереотипів.

За інформацією BBC News, одна жінка на ім'я Ейлін Кері знає це все дуже добре. Кері - головний виконавчий директор під назвою Glassbreakers, компанія, яка створює програмне забезпечення, яке допомагає іншим компаніям наймати та розширювати можливості різноманітної робочої сили. Вона має окуляри і коричневе волосся і носить мішковий, андрогінний одяг. Але не по перевазі. Протягом багатьох років вона прийняла усвідомлене рішення, щоб задовольнити її зовнішній вигляд для своєї роботи, з тієї простої причини, що жінка не сприймається так серйозно, як повинно бути в професійному середовищі. Продовжуйте читати, щоб почути те, що вона має сказати про жінок, зовнішність та роботу.

Ця фотографія виглядає так, як виглядав Кері, перш ніж вона пофарбувала волосся і обміняла свої контактні лінзи на окуляри. "Я хочу бачитись як бізнес-лідер, а не як сексуальний об'єкт. Ці рядки все ще перетинаються в цьому просторі", - каже вона, посилаючись на професійне налаштування. Все почалося, коли вона збирала поради від іншої жіночої професії. "Перший час, коли я фарбував волосся, був насправді з-за поради, яку мені дала жінка в венчурному капіталі. Мені сказали за цей піднімок, що моє корисне фарбування мого волосся буде коричневим, тому що там було сильніше розпізнавання образів брюнетких жінок-керівників ", - говорить вона. (Розпізнавання образів - це теорія, в якій люди шукають знайомство в ризикованих ситуаціях, наприклад, при інвестуванні грошей в пуск). "Бути брюнеткою допомагає мені виглядати трохи старше, і мені це потрібно було, щоб я сприймався серйозно".

Така практика вмирання блондинки коричневого волосся частіше, ніж ви думаєте. Кері каже, що вона зустріла інших жінок, які зробили те ж саме. "Ми обговорили, що є фетишизація блондинок", говорить Кері. "Люди, швидше за все, потраплять в мене в барі, якщо я блондинка. Це просто така проблема взагалі. Щоб я мав успіх у цьому [технологічному індустрії], я хотів би звернути якомога менше уваги, особливо в будь-якій формі статевого життя ".

"Я хочу бути сприйнятий як бізнес-лідер, а не як сексуальний об'єкт. Ці рядки все ще дуже часто перетинаються в цьому просторі".

Це неймовірно жахливе, що Кері разом з іншими жінками, з якими вона зіткнулася, відчувала потребу змінити себе, щоб просуватися. Але ясно, що сексизм живий і добре, коли це стає питанням безпеки та комфортності. "У нашій галузі, у період, навколо сексуальних домагань існує проблема", - говорить вона. Вона розповідає про одну подію, зокрема, де бізнесмени найняли жіночі моделі, щоб вони одягалися як феї та подавали їм коктейлі. Кері була однією з єдиних присутніх жінок, а згодом і одним з єдиних людей, які бачили, наскільки недоречно ситуація.

Перед тим, як всі ми кидаємо наші руки в повітря під несправедливістю всієї ситуації, Кері має кілька порад. Вона рекомендує проводити дослідження, перш ніж займати позиції в новій компанії. " Подивіться на цифри: подивіться на керівництво, поговоріть з жінками, які там працюють. Якщо це не схоже на місце, яке ви можете досягти свого найвищого потенціалу, там не працюйте ". В іншому випадку, за її словами, "будь то зміна, яку ви хочете побачити в світі, що може означати, що жертвуєте особистим життям за судовим процесом щодо дискримінації". Це, на жаль, як ви повинні змінити бізнес ".

Що ти думаєш про досвід Кері? Розкажіть нам у коментарі нижче. Перейдіть до BBC News, щоб переглянути повну статтю.